Taranto, caso Ilva: le assunzioni saranno comunicate via web
fonte lagazzettadelmezzogiorno.it
TARANTO – Il futuro appeso a un link. Per sapere se passeranno alle dipendenze di ArcelorMittal (dall’1 novembre) o resteranno per almeno cinque anni in capo all’amministrazione straordinaria e per trovare tutte le informazioni che li riguardano, i lavoratori del Siderurgico potranno collegarsi dal 29 ottobre al portale MyIlva e accedere alla propria pagina personale digitando nome utente e password. Lì troveranno pubblicata anche l’eventuale lettera di assunzione. In alternativa, potranno chiedere assistenza e informazioni a un numero verde dedicato o scrivere una mail all’amministrazione del personale del gruppo Ilva. Alcuni delegati sindacali si dicono all’oscuro di tutto e non nascondono il proprio disagio perché sono, dovrebbero essere, loro il primo punto di riferimento dei lavoratori. Ilva e ArcelorMittal utilizzano il web per ricordare che nell’ambito della procedura di acquisto, come stabilito dall’accordo sindacale del 6 settembre 2018, «è prevista una soluzione per tutti gli attuali dipendenti entro la durata del piano industriale». Gli scenari sono sintetizzati in quattro punti. Il primo (Esodo volontario): «È prevista la possibilità di aderire al piano di incentivazione all’esodo volontario. Il modulo di adesione all’esodo è già disponibile sul portale Myllva». Il secondo (Assunzione in ArcelorMittal): «Secondo l’accordo sindacale siglato il 6 settembre 2018, 10.700 lavoratori di llva (8200 a Taranto ndr) dal 1° novembre 2018 e per il periodo transitorio verranno distaccati da Ilva ad ArcelorMittal, che invierà in seguito ad ognuno di loro una proposta di assunzione. Le lettere di distacco verranno pubblicate il 29 ottobre 2018 sulla pagina personale di ciascuno sul portale MyIIva».
